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五险自己交全额是多少

来源:青岛社保网时间:2021-10-08

【导读】因为之前在公司都是统一缴纳社保,一般公司都是按照最低平均工资来缴纳的,这样才能够降低用人成本,但是如果你想要了解青岛自己交社保多少钱一个月,那么肯定还是应该确定好个人缴费基数的选择。一般每个月你只需要缴纳社保541.02元即可。

青岛五险自己交全额是多少

青岛五险自己交全额是多少

青岛社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有青岛市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。在青岛成年人交社保基本医疗费330元,低保是不需要交钱的。

因为之前在公司都是统一缴纳社保,一般公司都是按照最低平均工资来缴纳的,这样才能够降低用人成本,但是因为我们不需要自己来缴纳社保,所以大家可能也没有关心过缴费基数。但是如果你想要了解青岛自己交社保多少钱一个月,那么肯定还是应该确定好个人缴费基数的选择。可以先按照最低缴纳基数的3269元计算,这样每个月你只需要缴纳社保541.02元即可。

青岛单位交五险个人交多少

单位与个人五险一费比例:
1、养老保险缴费比例位21%(全入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位
被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

青岛五险自己交去哪里交

青岛社保参保分为:单位参保登记和个人参保;非青岛市户籍的灵活就业人员无回法在青岛新开社保。

一、社保局办理

拥有当地户口的普通居民,可去当地社保局缴纳居民医保和居民养老保险。虽报销比例比较低,但保费比职工社保要便宜。也可以以灵活就业人员的方式缴纳职工医保与职工养老保险,必须是青岛市户籍,未参加过:企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险的。

二、找社保代缴机构代缴

通过正规的社保代缴机构缴纳职工社保,享受职工五险,无论是本地户口还是外地户口都适用。与单位交社保不同的是,代缴社保要自己缴纳单位和个人部分的全部费用,还需向社保机构缴纳一定的手续费。

五险一金可以自己交吗

对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。

青岛五险一金缴纳比例

青岛市五险一金的缴纳比例是:
养老保险:单位按缴费基数的18%、个人按专缴费工属资的8%;
医疗保险:单位按缴费基数的9%、个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;
生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

住房公积金缴存比例:
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。

青岛五险最低缴费基数

一、社保最低缴费标准

(一)在职职工:个人329.6475元/月,单位861.5425元/月
(二)灵活就业人员
①职工养老+职工医保:980.98元/月;
②职工养老:637元/月;
(三)相关说明
1、社保最低缴费基数
青岛社保最低缴费基数为本人2018年度月平均工资收入,在2019年统计部门公布2018年社平工资前,青岛社保暂按2017年社平工资比例扣缴,缴费下限为2017年度在岗职工月平均工资60%,即3185元
2、青岛社保缴费比例
①养老保险 :单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8% ;
②医疗保险:单位缴纳比例8.8%,个人缴纳比例2%;
③失业保险 :单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;
④生育保险:单位缴费比例为1.5%,个人不需要缴纳生育保险;
⑤工伤保险 :按照行业类别分为八类,分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%
3、灵活就业人员缴费额度
(1)职工养老+职工医保
①低档:980.98元/月;
②中档:1308.08元/月;
③高档:1635.17元/月。
(2)职工养老
①低档:637元/月;
②中档:849.4元/月;
③高档:1061.8元/月。

二、公积金最低缴费标准

①1910*5%=95.5(市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区)
②1730*%5%=86.5(胶州市、平度市、莱西市)

青岛住房公积金缴纳标准

1、青岛公积金缴存比例:5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)  
2、缴存基数上限:22381.50元(原则上不超过13428.90元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过22381.50元。)  
3、缴存基数下限:六区为1583.33元,四市为1433.33元。
4、月缴存额上限:2686元(原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。)  
5、月缴存额下限:六区为79.00元、四市为72.00元(79=1583.33×5%,72=1433.33×5%)
6、自由职业人员公积金缴存标准:
缴存基数上限为13428.90元(不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍)
缴存基数下限为2685.78元(上一年度在岗职工月平均工资的60%)
7、青岛公积金缴存比例:
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。

内容扩展

一、五险包括什么?
"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。

二、交五险个人负担部分怎么计算?
以五险一金为例:
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基回数的8%;
医疗保险:单位答每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

三、公司给员工买五险需要准备什么材料?
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

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