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五险一金最低缴费标准

来源:青岛社保时间:2021-07-22

【导读】青岛五险最低缴费标准按照3185.00元做为缴费基数,公积金按照1768.33元做为缴费基数。个人五险一金最低缴费金额=254.80+63.70+9.56+88.00=416.06元。单位五险一金最低缴费金额=573.30+280.28+22.30+47.78+88.00=1018.03元。

青岛五险一金最低缴费标准

青岛五险一金缴纳比例

一、社保缴纳比例

养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;
医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;
生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

青岛六区:市南区、市北区(含原市北区、四方区)、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区(含原黄岛区、胶南市)
青岛四市:胶州市、即墨市、莱西市、平度市

二、住房公积金缴存比例

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
调整住房公积金缴存比例的,应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

青岛五险一金最低缴费标准

医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元做为缴费基数,公积金按照1768.33元做为缴费基数。
养老保险最低缴费金额:单位3185.00×18.00%=573.30元;个人3185.00×8.00%=254.80元。
医疗保险最低缴费金额:单位3185.00×8.80%=280.28元;个人3185.00×2.00%=63.70元。
失业保险最低缴费金额:单位3185.00×0.70%=22.30元;个人3185.00×0.30%=9.56元。
工伤保险最低缴费金额:单位根据行业确定;个人不用交。
生育保险最低缴费金额:单位3185.00×1.50%=47.78元;个人不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位1768.33×5.00%=88.00元;个人1768.33×5.00%=88.00元。

个人五险一金最低缴费金额=254.80+63.70+9.56+88.00=416.06元
单位五险一金最低缴费金额=573.30+280.28+22.30+47.78+88.00=1018.03元

青岛工资4000五险交多少

按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.75%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。

五险一金停交后会有什么影响

1、养老保险断交后果:

虽然按照规定,到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金,但是养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。
养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的,但是会在退休之后将一生所中断的时间累加,累计中断24个月就会前推两年计算养老金。也就是说,如果你退休的时候,即使交满了15年,如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。

2、医疗保险断交后果:

医保中断缴费3个月,这三个月以后如果自己得病,就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的,连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过,医保中断是可以补缴的。

3、住房公积金断交后果:

申请住房公积金贷款,借款人需申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上,公积金断了后,是不可以办理贷款、合并公积金业务的。买房严重受影响。
失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大,但是切记生育保险用之前必须满一年才可。

我辞职了公积金怎么取

1、首先提交离职申请,到期后,办理离职手续。
2、离职时询问住房公积金账号,如果有公积金卡则直接用公积金卡即可。
3、让人事开离职证明,注意要加盖单位公章。
4、携带着公积金卡或账号,离职证明,身份证及同一银行银行卡,到住房公积金管理处,填写申请,如果快的话,当天即可办理完毕,慢的话会等一段时间。
5、公积金提取成功后会转入你的银行卡中,查询是否到账即可。

内容扩展

一、青岛辞职后五险一金怎么处理?
社保部分可以按灵活就业人员办理托管接续手续,只能办理养老保险和医疗保险,全部由个人缴纳。住房公积金可以持解除劳动关系的手续、个人身份证等资料到住房公积金管理中心办理支取手续,因为个人无法续缴住房公积金的。

二、试用期内是否享有五险一金?
在试用期内也应该有享受五险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上五险。另外,企业给员工上五险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交五险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

三、五险一金都有什么?
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1、养老保险
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
2、失业保险
失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。
3、工伤保险
在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,受伤员工应尽快申请工伤认定。
4、生育保险
生育保险可以报销与生育有关费用,报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
5、医疗保险
医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
6、住房公积金
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。

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