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青岛五险一金比例

来源:青岛社保网时间:2020-11-10

【导读】青岛五险一金比例。养老保险:单位18%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%(“六区”);单位7%,个人2%(“四市”);失业保险:单位1%、个人0.5%(农业户口个人不缴纳);工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;生育保险:单位1%,个人不缴纳;住房公积金:单位12%。个人12%。

青岛五险一金比例

青岛五险一金比例

青岛市五险一金的缴纳比例是:
养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按专缴费工资的8%;
医疗属保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;
生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。
住房公积金缴存比例:
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。调整住房公积金缴存比例的,应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

青岛五险一金最低缴费标准

医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元做为缴费基数,公积金按照1768.33元做为缴费基数。
养老保险最低缴费金额:单位:3185.00×18.00%=573.30元;个人:3185.00×8.00%=254.80元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3185.00×8.80%=280.28元;个人:3185.00×2.00%=63.70元。
失业保险最低缴费金额:单位:3185.00×0.70%=22.30元;个人:3185.00×0.30%=9.56元。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:3185.00×1.50%=47.78元;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1768.33×5.00%=88.00元;个人:1768.33×5.00%=88.00元。
个人五险一金最低缴费金额=254.80+63.70+9.56+88.00=416.06元
单位五险一金最低缴费金额=573.30+280.28+22.30+47.78+88.00=1018.03元

青岛工资5000社保交多少

青岛税前工资 5000 元,社保公积金按最低五险一金基数时:
税后工资为 4511.66 元,公司用人成本为 6055.52 元
应纳税所得额 -503.44 元,个人所得税 -15.1元
个人五险一金缴纳 503.44 元,单位缴纳 1055.52 元

青岛工资5000社保交多少

青岛自费交社保多少钱一个月

青岛社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有青岛市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。在青岛成年人交社保基本医疗费330元,低保是不需要交钱的。

五险一金有必要交吗

五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。
只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会给你缴纳五险一金,即使是在试用期,我们也是有“五险”的。这不是你想不想要,不是你能决定,也不是公司能决定的事情,是法律规定,强制性执行的。除非你所在的单位不是很正规。

五险一金离职后怎么办

离职后,五险一金的处理方法如下:
(1)养老保险:离职后停止交费,形成缴费年限中断,只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位,可以找人事代理公司,由个人全额缴纳,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
(2)医疗保险:医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险一样,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
(3)工伤保险:工伤保险是没有个人账户的,辞职后保险自动解除,工伤保险是指:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时,可获取此保险。
(4)失业保险:失业保险也是没有个人账户的,辞职后保险也是会自动解除,失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
(5)生育保险:生育保险也是没有个人账户的,辞职后保险也是会自动解除,生育保险是指,在职期间,怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,可获取此保险。
(6)住房公积金:住房公积金,有个人账户,企业和个人缴费的费用,全部形成个人账户总额,辞职后只不过停止了缴费,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,也可以续交。

五险一金可以中断多久

1、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的
2、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。
3、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
4、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。

内容扩展

一、对刚上班的工作的人,五险一金重要吗?
很重要。理由如下:
1、五险一金是个人今后的保障。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2、有五金一险也是正规企业的标志。

二、五险一金要交多少年?
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。
2.医疗保险必须连1653续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。
6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

三、五险一金自己交的怎么算的?
自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。
个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他_险种不需要个人账户缴纳。
而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。
按照最低工资标准缴纳的养老保险,养老保险的月缴费范围在300-400元之间,医疗保险的月缴费范围在100-200元之间,合计缴费金额在400-600元之间。

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