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青岛男员工产假多少天?

来源:青岛生育保险时间:2014-07-22

男员工产假即陪产假,是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前我国暂未对陪产假天数进行统一规定,各省市可以根据本地自身情形进行规定。那你知道青岛陪产假是如何规定的?陪产假有几天?

青岛男员工产假多少天?

根据《山东省人口与计划生育条例》规定,女方晚育的,除国家规定的98天产假外,增加产假60日,并给予男方7日护理假。增加的婚假、产假应当与国家规定的婚假、产假连续使用,护理假应当在女方产假期间使用。简单而言就是青岛男员工产假7天,前提必须是晚育。

【相关问题】青岛晚育产假有几天?

一、晚婚年龄怎么算?晚婚晚育能否增加产假?青岛晚育男职工享有产假吗?有几天?
【回复】:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。根据我国计划生育政策规定,晚婚晚育者在正常产假的基础上适当增加产假。同时根据青岛计划生育政策规定,青岛晚育男职工享有7天陪产假。

二、老婆下月即将分娩,我想分娩时候陪在她身边,不知能否休陪产假?可以休几天?
【回复】:根据青岛产假规定,青岛女职员生育晚育则男职员享受7天陪产假,如果你老婆属于晚育则你可以休陪产假,反之则不能。

三、青岛陪产假规定是几天?男职工享受陪产假需满足什么条件?
【回复】:青岛陪产假规定时间是7天,但只有晚育职员方可享受,详情咨询0532-12356/12333。

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