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青岛二胎政策有补贴吗

来源:青岛生育保险时间:2021-03-18

【导读】考虑到当前二胎家庭的处境,为能够在一定程度上缓解二胎家庭的各方面压力,切实做到了为二胎家庭保驾护航,青岛二胎奖励政策做了新的调整,具体有哪些变化呢?下面跟小编一起来了解下吧!

青岛二胎政策有补贴吗

2021青岛二胎奖励政策新规定

1、产假延长
产假天数按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《山东省人口与计划生育条例》进行了修订。符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60天,女职工依法享受98天+60天共计158天产假;其中,难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假15天;
2、二胎生育补助
(1)生育津贴
当孕妈因生产的原因离开工作岗位,之前又有缴纳过生育保险,那么在孕妈休产假期间就会收到人社部门发的生育保险,这一保险金额计算需要用单位上年度职工平均月工资/30*规定假期天数获得;
(2)二胎补助
正常妊娠的孕妈补助数额是用人单位上年度职工平均月工资*25%,而特殊妊娠也就是难产或多胞胎,则可获得用人单位上年度职工平均月工资*50%的补助。

青岛二胎奖励在哪领取

就青岛而言,一般来说新农合缴费的报销地点一般是在户口所在地的卫生院或妇幼保健院;而职工保险通常都是在当地的社保局进行办理。

青岛二胎奖励的申请流程

1、证件的准备,在怀孕后,孕妇需要带上身份证、户口本、结婚证、结婚登记照一张,到所在单位或是居住的街道居委会办事处,办理生育服务证;
2、在带上相关的证件到办理生育保险的地方拿《生育保险登记表》,需要单位的人事部进行签字盖章,在拿到社保进行登记;
3、社保登记后,会留一份。其他的4份,交一份给门诊医院,生孩子时再交一份给生产医院,2份交单位,在孩子生后30天,由单位拿一份到社保报销,再单位存一份。
需要注意的是,申请提交的时间一般是在每个月的1-10日,最好是在宝宝出生后2个月进行办理。当然每个地区的申请流程都是不同的,以上仅供参考。

哪些情况符合青岛二胎奖励政策

1、具有下列特殊情形之一,可以申请生育第二个子女:
(1)夫妻双方或者一方为独生子女的;
(2)经青岛市级以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;
(3)曾患不育症,依法收养一个子女后又怀孕的;
(4)夫妻双方均为少数民族的;
(5)夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上,现仍从事该项工作,只生育一个女孩的;
(6)夫妻一方从事外海、远洋捕捞作业连续五年以上,现仍从事该项工作,只生育一个女孩的;
(7)夫妻一方为烈士的独生子女或者二等乙级以上伤残军人的;修改为:夫妻一方为烈士的独生子女或者六级以上残疾军人的;
(8)夫妻一方因非遗传性残疾失去劳动能力,只生育一个女孩的;
(9)再婚夫妻一方只生育一个子女,另一方未生育的。
2、夫妻双方均为农村居民且以农林牧渔业收入为主要生活来源,具有下列特殊情形之一,可以申请生育第二个子女:
(1)男方到有女无儿家结婚落户,与女方父母共同生活并履行赡养义务的(女家姐妹数人,只照顾一人);
(2)兄弟两人以上,只有一个有生育条件,且只生育一个子女,其他兄弟均已丧失生育条件并未收养子女的;
(3)在与内陆不连结的海岛定居的。
3、只生育一个女孩,母女均为农村居民且母亲居住在农村连续五年以上,以农林牧渔业收入为主要生活来源的,可以申请生育第二个子女。
4、夫妻双方再婚前各有一个子女,均随前婚配偶,新组合家庭无子女的,经夫妻双方申请、区市级计划生育行政部门批准,可以生育第二个子女。

内容扩展

一、青岛如何办理生育保险与生育津贴?
青岛可以通过单位办理生育保险,用人单位按月向社会保险经办机构如实申报并缴纳生育保险费,以在职职工工资总额为基数,按0.9%的比例缴纳生育保险费。 青岛生育津贴可到参保所在的社保中心,在每月的上旬办理,需带好社保卡、身份证、出生医学证明,单位盖章的领取待遇表、银行卡等。另外,你的社保要一直在缴纳的状态。

二、产假期间生育津贴和工资可以同时享有吗?
产假期间生育津贴和工资不能同时享有。
我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。

三、外地户口在青岛生育险如何报销?
只要是你在青岛生育,就可以按照这边的标准进行报销,不过要符合生育保险的相关规定和流程。

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