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青岛市外国人来华工作许可申请

来源:青岛社保网时间:2017-08-18

【导读】外国人来华工作,要举得工作签证,即Z 签证,就是所谓的 work visa.每个签证,都有一个时间期限,这个时间的到期日,就是这个工作许可的期限,具体申请流程如下。

外国人来华工作许可申请流程

【承办机构】:青岛市外国专家局或其委托的机构
【咨询电话】:0532-66711728、66773812
【收费标准】:免费
【办结时限】:20个工作日
【受理时间】:上午09:00-11:30,下午13:30-17:00(星期一至五)
【适用范围】:适用于青岛市内用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理,审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。

2017年外国人来华工作许可申请流程

数量限制

1、外国高端人才(A类)无数量限制;
2、外国专业人才(B类)根据市场需求限制;
3、外国普通人员(C类)数量限制按国家有关规定执行,具体可通过外国人来华工作管理服务系统查询。

外国人来华工作许可申请条件

(一)基本条件
1、申请人应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的合法用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的学位。
2、申请人为国内急需紧缺的专业人员,所从事的工作符合我国经济社会发展需要。
3、法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。

(二)外国高端人才(A类)
外国高端人才是指符合"高精尖缺"和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。

(三)外国专业人才(B类)
外国专业人才是指要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,以及符合计点积分外国专业人才标准,应当不超过60周岁,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历;对确有需要的,如主要出资人、技能型人才、优秀硕士研究生等,可适当放宽年龄、学位或工作经历等限制。

(四)外国普通人员(C类)
外国普通人员是指满足国内劳动力市场需求,从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作。

(五)具备如下条件的,予以批准
1、属于外国人来华工作管理部门职权范围的;
2、申请材料真实、齐全、符合要求的;
3、符合上述来华工作外国人条件的。

(六)有如下情形之一的,不予批准
1、申请材料不齐全的;
2、申请材料不符合要求的;
3、申请材料虚假的;
4、申请人不符合来华工作条件的;
5、不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。

申请流程

(一)境外和境内申请外国人来华工作许可,申请外国人来华工作许可延期、注销的,按以下程序办理:
1、网上申请。用人单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电子材料。委托专门服务机构现场提交材料的,需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明(营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等)经办人姓名、身份证件、联系电话等,并现场提交用人单位委托书、经办人身份证明。
2、网上预审。受理机构应当在5个工作日内对网上提交的材料进行预审。申请人应当在入境后15日内提出申领《中华人民共和国外国人工作许可证》(以下简称《外国人工作许可证》)。材料不齐全、内容不规范的,受理机构应当一次性在线告知需补正材料;材料齐全、内容规范的,在线通知或预约现场提交材料。
3、受理。受理机构审查后决定是否受理。申请事项属于本行政机关职权范围,申请材料齐全、符合要求的,应当当场予以受理,受理机构出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》;申请材料不齐全或不符合法定形式的,应当当场告知需补正内容,并出具一次性告知书,补正后予以受理;不属于本行政机关职权范围的、不具备申请条件的,受理机构要说明不予受理的理由和依据,由受理机构出具加盖行政许可专用印章的不予受理通知书,并自接收纸质材料之日起5日内送达申请人或用人单位。
4、审查。提交材料核验后,决定机构应当在10个工作日内进行审查并作出决定。申领《外国人工作许可证》,均需核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件。
5、决定。符合条件、标准的,决定机构作出准予行政许可决定,在线生成《外国人工作许可通知》,自许可作出决定之日起10日内颁发、送达《外国人工作许可证》;不符合条件、标准的,作出不予许可书面决定,说明理由,并告知申请人或用人单位享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
许可决定机构可根据用人单位及申请人信用记录情况,简化外国人来华工作许可延期申请的纸质材料核验环节。

(二)申请外国人工作许可变更、《外国人工作许可证》补办的,按照上述(一)程序进行,受理决定和批准决定采用电子回执单,申请人不需提供纸质材料核验。

(三)外国高端人才(A类)境外或境内申请外国人来华工作许可,以及申请外国人来华工作许可延期、注销的,提供如下便利措施:
1、受理机构网上预审通过的直接受理,给予受理电子回执单。申请人入境前不需提供纸质材料进行核验。
2、入选国内相关人才计划的外国高端人才,全流程在线办理,无需提交纸质材料核验。
3、外国高端人才境外申请《外国人工作许可通知》、境内申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的,决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。

相关问题回复

一、如何办理外国人来华工作签证?
【答】长期工作,申请办理"Z"(工作)字签证。
1、到省劳动部门、省外专局办理"外国人就业许可证书"或"外国专家来华工作许可证";
2、到被授权的市外办或被授权的行业主管单位申办《邀请函》;
3、非公单位和个人申办《邀请确认函》,须经当地市外办审核同意后,持邀请函报批表及相关材料到省外办办理;济南、青岛、烟台、威海的到本市外办办理;
4、持《邀请函》或《邀请确认函》(非公单位和个人须同时出具邀请信)及"外国人就业许可证书"或"外国专家来华工作许可证"到中国驻外使领馆办理"Z"(工作)字签证;
5、持"Z"(工作)字签证来我省的外国人,应及时到省劳动部门或省外专局办理"外国人就业证"或"外国专家证";
6、获得"外国人就业证"或"外国专家证"的外国人,应在30天内持证到当地公安机关办理"居留许可证"。

二、外国人入境工作许可和来华工作许可有什么不同?
【答】配额就是按时间按地域按工种限制固定名额的外国人就业,名额满了就不再批工作许可。针对外国人来华工作(C类)的配额管理是由各地人社部门外专局制定具体办法,目前尚未出台。毕竟试点后全面实行外国人来华工作许可制度也就是2017年4月1日。新制度下,实施方案明确提出我国将对来华工作外国人实行"数量限制"措施。其中A类申请人没有数量限制,B类申请人根据市场需求限制,对C类申请人则严格实行配额管理。总的来说从A、B、C三类人才分类管理和计点积分(主要针对B类,A类多按标准分类)来看,C类外国人就业将将越来越难。这种配额管理可以在一些国家如新加坡、俄罗斯、中国香港等国家和地区看到,实行针对外国人就业的配额管理,以实现优化人才结构、保护本地劳动力就业等多重目的。

三、外国人来华工作许可证分类后对外国人有什么影响?
【答】我理解成您说的是:对外国人进行分类的政策,对申请来华工作签证的外国人,有什么影响。这一影响是正面积极的。第一,中国政府更清晰了对来华外国人的评判标准,有利于管理。第二,对于外国人来说,如果有意来中国,能更更清晰地知道自己要努力的方向。第三,对于拟计划招聘外国人来工作的在华企业而言,也更清楚,再前期与外国人接触中,要把握哪些具体指标。

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