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青岛工伤缴费比例

来源:青岛工伤保险时间:2014-07-01

根据规定,用人单位必须按照规定为职员缴纳工伤保险费用,如未按规定缴纳工伤保险费用其工伤赔偿由用人单位支付,因此企业应当严格遵循青岛工伤保险缴费规定。那么目前青岛工伤保险缴费比例及缴费基数是多少呢?

青岛工伤保险缴费规定

缴费原则:以支定收、收支平衡
缴费因素:工伤保险费使用、工伤发生率、所属行业内相应的费率档次
缴费比例:一类行业按0.7%执行,二类行业按1.2%执行,三类行业按1.9%
缴费基数上限:上年度在岗职工平均工资300%
缴费基数下限:上年度在岗职工平均工资60%

【补充说明】:
1、工伤保险费用由用人单位统一支付,个人无需缴纳。
2、青岛市2013年度在岗职工平均工资尚未公布,仍使用2012年我市在岗职工平均工资计算社会保险缴费,待2013年青岛市在岗职工平均工资公布后,从2014年1月份予以调整差额。

【青岛工伤保险缴费最新问题回答】

问题一:目前青岛工伤保险个人和单位缴费比例分别是多少?
【回答】:根据规定,工伤保险缴费由用人单位统一支付,个人无需缴纳。现行青岛工伤保险缴费比例分别如下:一类行业0.7%,二类行业1.2%,三类行业1.9%。

问题二:青岛市酒店工伤保险按多少比例缴费?职工本人需要缴纳工伤保险费用吗?
【回答】:青岛市酒店工伤保险可以按0.7%来缴纳工伤保险费用,职工本人无需缴纳。

问题三:青岛工伤保险缴费基数是如何确定的?上限、下限是多少?
【回答】:青岛工伤保险缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资300%,缴费基数下限为上年度在岗职工平均工资60%。

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